FILOSOFÍA
1. La educación teológica es bíblica, debe ser fiel a las Sagradas Escrituras; fiel a los principios bíblicos y contextual en su aplicación.
2. La educación teológica es ministerial, se basa en los dones espirituales y en los diferentes ministerios de la Iglesia del Señor.
3. La educación teológica es formativa, enfocará su atención principalmente en la formación y el desarrollo personal del líder cristiano.
4. La educación teológica es integral, tomará en cuenta todas las experiencias de la vida, para la formación y capacitación del líder cristiano.
5. La educación teológica es eclesiástica, parte y se desarrolla en el contexto de la iglesia local.
6. La educación teológica es misional, capacita para la ejecución eficaz de la Misión de la Iglesia y promueve la reflexión desde la misma.
7. La educación teológica es espiritual, tomará en cuenta la presencia y participación del Espíritu Santo en la vida del líder y de la Iglesia, para la ejecución eficaz de la Misión.
8. La educación teológica es servicial, busca que el líder cristiano sea efectivo de manera que su servicio rinda gloria, honra y alabanza a Dios, en el contexto de su iglesia y sociedad.
9. La educación teológica es andragógica, toma en cuenta la madurez del líder cristiano y la diversidad de sus experiencias educativas y existenciales.
10. La educación teológica es pragmática, será flexible en la aplicación de diferentes metodologías, técnicas y experiencias educativas.
2. La educación teológica es ministerial, se basa en los dones espirituales y en los diferentes ministerios de la Iglesia del Señor.
3. La educación teológica es formativa, enfocará su atención principalmente en la formación y el desarrollo personal del líder cristiano.
4. La educación teológica es integral, tomará en cuenta todas las experiencias de la vida, para la formación y capacitación del líder cristiano.
5. La educación teológica es eclesiástica, parte y se desarrolla en el contexto de la iglesia local.
6. La educación teológica es misional, capacita para la ejecución eficaz de la Misión de la Iglesia y promueve la reflexión desde la misma.
7. La educación teológica es espiritual, tomará en cuenta la presencia y participación del Espíritu Santo en la vida del líder y de la Iglesia, para la ejecución eficaz de la Misión.
8. La educación teológica es servicial, busca que el líder cristiano sea efectivo de manera que su servicio rinda gloria, honra y alabanza a Dios, en el contexto de su iglesia y sociedad.
9. La educación teológica es andragógica, toma en cuenta la madurez del líder cristiano y la diversidad de sus experiencias educativas y existenciales.
10. La educación teológica es pragmática, será flexible en la aplicación de diferentes metodologías, técnicas y experiencias educativas.
OBJETIVO GENERAL
Capacitar al discípulo de Jesucristo en el liderazgo ministerial con el que se sienta identificado, para ofrecer un servicio efectivo y excelente a Dios, en el contexto de nuestra iglesia y sociedad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Capacitar integralmente a líderes de la iglesia, de manera que se desempeñen eficientemente en sus respectivas responsabilidades.
2. Adiestrar a líderes de la iglesia en el análisis y exposición de la Biblia, de manera que puedan aplicar sanos principios y valores en sus respectivos ministerios.
3. Formar líderes con capacidad crítica, de manera que puedan tomar y aplicar decisiones, acorde a las Escrituras, en el desempeño de sus funciones ministeriales.
4. Formar líderes con madurez espiritual, emocional e intelectual, a fin de que sean ejemplo en la conducción de los ministerios de la iglesia y en la sociedad que les rodea.
5. Ofrecer las herramientas y destrezas básicas para una sana administración ministerial, de manera que pueda ejecutar sus funciones y/o responsabilidades con efectividad y eficiencia.
2. Adiestrar a líderes de la iglesia en el análisis y exposición de la Biblia, de manera que puedan aplicar sanos principios y valores en sus respectivos ministerios.
3. Formar líderes con capacidad crítica, de manera que puedan tomar y aplicar decisiones, acorde a las Escrituras, en el desempeño de sus funciones ministeriales.
4. Formar líderes con madurez espiritual, emocional e intelectual, a fin de que sean ejemplo en la conducción de los ministerios de la iglesia y en la sociedad que les rodea.
5. Ofrecer las herramientas y destrezas básicas para una sana administración ministerial, de manera que pueda ejecutar sus funciones y/o responsabilidades con efectividad y eficiencia.
METODOLOGÍAS EDUCATIVAS
1. Cursos presenciales con grupos de estudio participativo.
2. Cursos presenciales por medio de vídeo-conferencias
3. Cursos presenciales con facilitadores o expositores
4. Cursos a distancia por medio de video-conferencias o en-línea